Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
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Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € Fahrtkostenerstattung Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Sonderzahlungen1.000,- € Willkommensprämie bei Aufnahme der Tätigkeit30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteTageweise mobiles ArbeitenSehr gutes Betriebsklima, familiäres Umfeld, Team-Events und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenkreisesFristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten FragestellungenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten, Mitarbeitern und Führungskräften sowie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r m/w/d, Fachassistent/in m/w/d Lohn und Gehalt, Payroll Spezialist oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im VerantwortungsbereichSteuerung der Leistungsprozesse PflegeUmsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätDurchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und FunktionsdienstAktive Mitarbeit in der örtlichen KrankenhausleitungMitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/dAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der AkutversorgungKenntnisse und Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementIdealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von NeubauprojektenHohe Fach-, Methoden-, Sozial- und PersonalkompetenzLeistungsbereitschaft und -fähigkeitAusgeprägte innovative FähigkeitenEine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 15.
Adidas, Philips...) mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
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Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) / pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Deine Aufgaben: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
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Für dieses Unternehmen suchen wir dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Gehalt bis zu 3.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittliche hohe Vergütung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute verkehrstechnische Anbindung und Parkplatz Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für die Analyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen an Herstellanlagen Verantwortung für die pünktliche und vollständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Kalibrierungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen Eigenständige Installation neuer Anlagen inklusive Prüfung und Inbetriebnahme Unterstützung bei Retrofit-Projekten und der Automatisierung von Anlagen Koordination und Überwachung von externen Handwerkern und Dienstleistern Erstellung aller erforderlichen Dokumentationen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an 12 Standorten – und ein gefragter Partner für elektrotechnische Projekte in Industrie, Wohnungsbau, Krankenhäusern, Hotels und öffentlichen Einrichtungen. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und echtes Anpacken prägen die Unternehmenskultur.
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Ihre Aufgaben: Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
. >>> Jetzt einfach mit einem Klick über WhatsApp bewerben <<< ✔️ Stundenlohn: 20,00€ ✔️ Einsatzort: Erkelenz, Führerschein von Vorteil ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh-,Spät- und Nachtschicht ✔️ Extrazahlungen: Mitarbeiterprämien, sowie 250€ Willkommensprämie, Fahrtkostenzuschuss, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Erkelenz: Ein attraktives Kundenunternehmen, mit flachen Hierarchien und einem modernen Maschnienpark Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Faire Bezahlung für gute Arbeit - Fleiß wird entsprechend bezahlt Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung Das macht Sie einzigartig für uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit, vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung Sie sind sicher im Umgang mit NC und CNC gesteuerten Maschinen Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zeichnet Sie eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie sind mit der Steuerung Fanuc oder Siemens vertraut Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Erkelenz: Sie wirken pro aktiv bei Projekten mit, um den Arbeitsplatz stetig zu optimieren Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig Werkstücke mithilfe verschiedener Fertigungstechnologien Sie bedienen, messen, rüsten und stellen die Maschinen und Anlagen ein und bereiten die dazugehörigen Betriebsmittel vor Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) stellen Sie die erforderliche Maschinenlaufzeit und die Fertigungsmenge sicher Konnten wir Sie mit unserem Gesamtpaket überzeugen?
Überdurchschnittlich hohe Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 25 Kolleginnen und Kollegen Mitsprache bei Projekt- und Einsatzplanung Flexible, geregelte Arbeitszeiten – auch Homeoffice möglich Spontane und unkomplizierte Urlaubsplanung Tätigkeit mit technischem Anspruch und landwirtschaftlichem Bezug Deine Aufgaben – Technik mit Verantwortung!
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Überdurchschnittlich hohe Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 25 Kolleginnen und Kollegen Mitsprache bei Projekt- und Einsatzplanung Spontane und unkomplizierte Urlaubsplanung Deine Aufgaben – Technik mit Verantwortung! Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl.
Überdurchschnittlich hohe Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 25 Kolleginnen und Kollegen Mitsprache bei Projekt- und Einsatzplanung Spontane und unkomplizierte Urlaubsplanung Tätigkeit mit technischem Anspruch und landwirtschaftlichem Bezug Deine Aufgaben – Technik mit Verantwortung!
B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Begeisterung für Mechanik und technisches Verständnis zeichnen dich aus Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Aktive Mitwirkung bei Konstruktion, Qualitätsprüfung und technologischer Weiterentwicklung von Anlagen Sicher im Umgang mit wasserhydraulischen Systemen – ideal für Thermotechnik-Projekte Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben?
Ob Smart Home, Brandmeldesysteme oder Industrieinstallationen – hier arbeitest du an spannenden Projekten, die mehr bewegen als nur Strom. Wenn du auf präzises Handwerk, Teamarbeit und Zukunftstechnologie stehst, dann lies unbedingt weiter!
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik - Gehalt ab 3.200€ brutto Deine berufliche Zukunft: Leistung, die sich auszahlt: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Sichere Extras: Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobil unterwegs: Deutschlandticket für nur 29 € im Monat Für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Gesund bleiben: Zuschuss für Fitnessangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Immer einen Schritt voraus: Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsam feiern: Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit echter Wertschätzung und viel Raum für Eigenverantwortung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Abwicklung aller internen und externen kaufmännischen Belange der Niederlassung Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie im direkten schriftlichen und telefonischen Kontakt Kaufmännische Betreuung von Wartungs- und Serviceaufträgen Unterstützung bei der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen Durchführung des Controllings zur wirtschaftlichen Überwachung der Projekte Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudetechnik oder Erfahrung in einem Handwerks- oder Facility-Management-Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Klingt spannend?
Wir bringen Dich als Personalberater direkt in ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 30 Jahren mit Herz und Know-how in der Elektro- und Gebäudetechnik überzeugt. Dich erwarten moderne Arbeitsmittel, abwechslungsreiche Projekte in Industrie, Gewerbe und Wohnbau – und vor allem: ein starkes Team mit echter Perspektive. Für dieses Unternehmen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Gehalt ab 4.300€ brutto Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen!
Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region. Unser Auftraggeber bietet spannende Projekte in der Gebäudeinstallation, ein starkes Team und modernste Arbeitsmittel. Für dieses Unternehmen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Gehalt ab 4.000€ brutto Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen!
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